Carinafour kumppanoituu Fira Modulesin kanssa

Carinafour on solminut sopimusyhteistyösopimuksen Fira-konserniin kuuluvan Fira Modulesin kanssa. Carinafour vastaa jatkossa Fira Modulesin kehittämän Bathroom 2.0-nimisen massaräätälöitävän kylpyhuonetuoteperheen sopimusvalmistuksesta, sekä tuotantojärjestelmän ja toimitusketjun kehittämisestä. Carinafour on suunnitellut tuotteen toimitusketjun ja tuotantojärjestelmän tiiviissä yhteistyössä Fira Modulesin kanssa. Tuotantojärjestelmä ja toimitusketjunhallinta perustuvat Carinafourin omaan digitaaliseen alustaan, jolla ohjataan tuotantoa ja koko toimitusketjua imuperusteisesti, sekä mahdollistetaan tehokas Read more about Carinafour kumppanoituu Fira Modulesin kanssa[…]

CX & EX Nordics

Carinafourin Head of People Operations Maarit Lappalainen oli puhumassa CX & EX (Customer Experience & Employee Experience) Nordics-konferenssissa Tukholmassa. Maarit vastaa Carinafourilla sekä asiakas- että työntekijäkokemuksesta. Hän pyrkii kehittämään yrityskulttuuria luomalla uusia tapoja työskennellä ja ajatella. Yksi esimerkki Maaritin tuomista malleista on kuukausittaiset Kehittämöt, joissa yrityksen työntekijät kertovat kollegoilleen omasta työstään, jakavat osaamistaan ja kehittävät Read more about CX & EX Nordics[…]

C4 Blog: Nuoren koiran vanhat temput – teollisen tuotantojärjestelmän periaatteet projektiteollisuuteen

Teollinen tuotantomalli on kehitetty jo 1800-luvun lopussa, teollisen vallankumouksen aikana. Tuotantomallin määritteli tuolloin Frederic Winslow Taylor (1856–1915), jonka kehittämästä liikkeenjohto-opista syntyi Taylorismi. Taylorismin perusajatuksena oli, että työnsuorituksessa on parempi seurata työntekoa tarkasti ja niiden pohjalta kehittää parempia työtapoja, kuin toimia vanhojen käytäntöjen mukaan. Näistä opeista syntyi muun muassa työn mittaus ja -kellotus sekä  työn rationalisoinnin Read more about C4 Blog: Nuoren koiran vanhat temput – teollisen tuotantojärjestelmän periaatteet projektiteollisuuteen[…]

C4 Blog: Kriiseistä on tullut digitaalisia

Ennen digitaalisuuden aikakautta työn keskeytykset ja viivästykset johtuivat pääosin ihmisistä, työnteon prosesseista ja ihmisten käyttämistä koneista. Nykypäivänä tuotantokaluston tulipaloa todennäköisempää on digitaalisten järjestelmien kaatuminen ja tietojen häviäminen. Tietojen häviäminen voi tarkoittaa myös vuosien työn häviämistä. Nykyään myös yksi suurimmista työn edellytyksistä on digituotteiden – ja palveluiden toimivuus. Kriiseistä on tullut digitaalisia. Lähes jokaisella yrityksellä ja Read more about C4 Blog: Kriiseistä on tullut digitaalisia[…]

WDBE Helsinki 2019

Ari Viitanen oli edustamassa Carinafouria World Summit on Digital Built Environment-tapahtumassa Helsingissä 24.9.2019. Ari Viitanen oli tapahtumasta ja sen tuomista kontakteista mielissään; “Hieno tapahtuma, jossa oli mukana hienoja ja kansainvälisiä digitaalisuuden ja rakentamisen huippuyrityksiä. Oli mahtavaa nähdä, että myös suomalaisia rakentamiseen liittyviä merkittäviä toimijoita oli läsnä. Tämä kertoo siitä, että digitalisaatio on nyt vahvasti tapetilla Read more about WDBE Helsinki 2019[…]

Vuoden Sisälogistiikka-palkinto Firalle

Carinafourin asiakkaalle Firalle on tänään myönnetty Vuoden Sisälogistiikka-palkinto. Palkinnon peruste on Firan ja Carinafourin kehittämä logistiikkajärjestelmä, jonka ansiosta materiaalihävikkiä on vähennetty merkittävästi. Logistiikkajärjestelmän avulla Fira on vähentänyt putkiremonttityömaiden materiaalihävikkiä kolmanneksella. Logistiikkaprosessin ansiosta Fira on samalla parantanut työjärjestyksen oikea-aikaisuutta, aikataulussa pysymistä ja materiaalien saatavuutta työmailla. Me Carinafourilla olemme todella iloisia asiakkaamme onnistumisesta – onnea Fira! Tutustu Read more about Vuoden Sisälogistiikka-palkinto Firalle[…]

Carinafour mukana Radical-projektissa – tulevaisuuden insinöörit koulutetaan yritykseen sopiviksi

Työelämä on muutoksessa, joten opiskelunkin täytyy muuttua. EU-rahoitteisen Radical-projektin pääpaino on insinöörikoulutuksen uudistamisessa, jonka vaikutuksia pyritään kohdistamaan erityisesti meriteollisuuteen. InTO, eli Insinööriksi Työssä Oppien on uusi insinöörikoulutuksen mallli, joka otetaan käyttöön tuotantotalouskoulutuksessa Turun Ammattikorkeakoulussa syksyllä 2019. Malli syntyi Radical Erasmus-hankkeessa, jossa benchmarkattiin saksalaisia ja ranskalaisia dual-oppimismalleja, sekä suomalaista toisen asteen oppisopimusmallia. InTO-mallissa yritys ja opiskelija Read more about Carinafour mukana Radical-projektissa – tulevaisuuden insinöörit koulutetaan yritykseen sopiviksi[…]